Разнорабочий на стройку

Вакансия 12849903   ·   22 ноября 2024, 08:20

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленское

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Разнорабочий

24 500 руб.

Смоленское

Водитель автомобиля

25 000 руб.

Смоленское

Региональный менеджер (с. Смоленское)

от 60 000 руб.

Смоленское

Бухгалтер

25 000 руб.

Смоленское

Помощник воспитателя

22 128 руб.

Смоленское

Учитель - логопед

22 128 руб.

Смоленское

Водитель автомобиля

22 129 руб.

Смоленское

Председатель комитета администрации Смоленского района по финансам, налоговой и кредитной политике

48 000 руб.

Смоленское

Старший оперативный дежурный ЕДДС

23 000 руб.

Смоленское

Врач-педиатр участковый

25 000 – 30 000 руб.

Смоленское



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!