Начальник отделения (Смоленское)

Вакансия 12508866   ·   31 октября 2024, 23:11

Вакансия ЦЗН

УФПС АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленское   –   на карте

Заработная плата

25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

Управлять показателями деятельности отделения;

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Работа в Почте России — полезный опыт в надежной компании.

В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/832d3710-6235-11ec-8173-550ed7335bbe/284f77f8-4a3a-11ef-a541-e7d0d2cf29b1


Директор МУП "Тепловодоснаб"

23 000 руб.

Смоленское

Финансовый эксперт

от 30 000 руб.

Смоленское

Уборщик производственных и служебных помещений

22 128 руб.

Смоленское

Водитель автомобиля

от 60 000 руб.

Смоленское

Врач-эндокринолог

25 000 – 50 000 руб.

Смоленское

Мойщики на птицефабрику

от 115 000 руб.

Смоленское

Региональный менеджер (с. Смоленское)

от 60 000 руб.

Смоленское

Председатель комитета администрации Смоленского района по финансам, налоговой и кредитной политике

48 000 руб.

Смоленское

Администратор (с. Смоленское)

от 29 500 руб.

Смоленское

Главный специалист Управления по земельным и имущественным отношениям

23 000 – 25 000 руб.

Смоленское



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!